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예산군 정기인사 최소폭, 조직안정 최우선
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 예산군이 7월 30일자로 승진 및 전보인사를 단행했다. 예산군이 발표한 정기 인사규모는 6급 승진 2명(대흥면 이준기, 보건소 강정이), 전보 6명(농정과 박세동외 5인), 7급 이하 62명(건설교통과 김영호 외 61명) 등 총 70명으로 정년퇴직 등 승진 인사요인이 없어 조직안정에 최우선을 두고 최소폭 규모로 정기인사를 시행했다.
 
 이번 인사는 보건소 가족보건담당과 대흥부면장의 공로연수 및 승진에 따른 전보로 인해 생긴 공석을 채우는 수준으로 최소화 했으며, 소폭인사를 시행하게 된 동기에 대해 군 관계자는 “민선5기 출범을 맞아 부서간 유사·중복업무의 조정을 통해 보다 효율적이고 합리적인 조직으로 재설계하고 복지서비스 전달체계 일원화 및 관광인프라 확충을 위해 조직개편을 실시할 예정으로 조직개편이 완료한 후 직위공모 등을 거쳐 대규모 인사가 예상되기 때문”이라고 설명했다.
 
 특히, 이번 정기인사는 승진요인이 없어 조직안정에 역점을 두고 직렬별 해당 공무원의 성과와 역량, 연공, 다면평가 결과를 참고해 승진대상자를 결정했으며 역점사업으로 추진하고 있는 황새마을 조성사업(시설7 전명규)과 여름 휴가철을 맞아 문전성시를 이루고 있는 봉수산휴양림(시설9 김정주)과 예당관광지(시설9 박현정)에 기술직공무원을 보강 배치했다.
 
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기사입력: 2010/07/30 [13:51]  최종편집: ⓒ C뉴스041
 
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